Szukaj w dokumencie
Szybka nawigacja po kodeksie

Skorzystaj z wyszukiwarki, aby znaleźć punkt po numerze lub treści, albo przeglądaj kodeks według rozdziałów z listy po lewej stronie. Każdy punkt posiada własny widok, link oraz odniesienie do źródła aktu.

Punkt 1.powiązania
Godność żołnierza zawodowego, to wartość wypływająca z szacunku dla samego siebie, poczucia dumy z przynależności do społeczności wojskowej i podjęcia szczególnych zobowiązań wobec Ojczyzny.
Punkt 2.powiązania
Honor żołnierza zawodowego to postawy i działania, które znamionują uczciwego i prawego człowieka. Jest źródłem jego czci oraz moralnych wartości środowiska zawodowego.
Punkt 3.powiązania
Fundamentalnymi cnotami żołnierza zawodowego są: patriotyzm, męstwo, uczciwość, odpowiedzialność, sprawiedliwość, prawdomówność i solidarność zawodowa.
Punkt 4.
Żołnierz zawodowy otacza szczególną czcią godło, barwy narodowe i hymn państwowy. Jest wierny przysiędze wojskowej i sztandarowi. Szanuje mundur wojskowy, który uosabia uświęcone tradycją wartości oręża polskiego.
Punkt 5.
Utożsamia się z tradycjami i dobrym imieniem macierzystej jednostki wojskowej.
Punkt 6.
Respektuje normy prawne i społeczne. Szanuje instytucje państwa i społeczeństwa.
Punkt 7.
Cechuje go szczerość i szacunek dla innych. Stawia zawsze dobro służby ponad ambicje osobiste. Dba o wizerunek wojska i etos służby, z którymi się utożsamia.
Punkt 8.
Nie dopuszcza się czynów, narażających na uszczerbek jego honoru i dobre imię wojska. Czynami niegodnymi żołnierza są w szczególności: zdrada Ojczyzny, tchórzostwo na polu walki, obłuda, prywata, niewywiązywanie się z przyjętych zobowiązań.
Punkt 1.
Jest gotów do spełniania obowiązków wobec Ojczyzny nawet za cenę własnego życia.
Punkt 2.
Jest świadomy, że swoim postępowaniem zawsze reprezentuje państwo polskie i jego siły zbrojne.
Punkt 3.
Kształtuje pozytywne cechy charakteru i podnosi kwalifikacje zawodowe.
Punkt 4.powiązania
W stosunku do przełożonych przejawia szacunek, szczerość oraz gotowość do realizacji zadań.
Punkt 5.
Zawsze poczuwa się do odpowiedzialności za podjęte decyzje i działania. Nie obarcza winą innych.
Punkt 6.
Jako przełożonego w każdej sytuacji obowiązuje go kultura dowodzenia.
Punkt 7.
Rozkazy i polecenia zawsze podporządkowuje dobru służby. Rozkaz wydany z innych pobudek jest nieetyczny.
Punkt 8.powiązania
W relacjach z podwładnymi i współpracownikami wyraża szacunek dla drugiego człowieka i jego godności osobistej, kieruje się poczuciem sprawiedliwości oraz dąży do umacniania więzi koleżeńskich.
Punkt 1.
W sytuacjach bojowych postępuje zgodnie z normami międzynarodowego prawa humanitarnego konfliktów zbrojnych.
Punkt 2.
Na polu walki cechuje go męstwo, odwaga i roztropność. Swoją postawą daje przykład innym żołnierzom.
Punkt 3.powiązania
Wykazuje szczególną troskę o współtowarzyszy broni, a w sytuacjach zagrożenia życia jest gotów do niesienia im pomocy.
Punkt 4.
W postępowaniu z jeńcami wojennymi i ludnością cywilną kieruje się zasadami humanitaryzmu i poszanowania wartości życia człowieka.
Punkt 5.
W niewoli zachowuje się godnie i dochowuje wierności przysiędze wojskowej. Nie podejmuje i nie uczestniczy w działaniach mogących szkodzić Ojczyźnie i współtowarzyszom broni.
Punkt 1.powiązania
W środowisku społecznym prezentuje najwyższe wartości moralne i obyczajowe. Jest wzorem kultury osobistej i dobrego wychowania.
Punkt 2.
Dąży do umiejętnego łączenia potrzeb służby z troską o dobro swojej rodziny.
Punkt 3.
Odnosi się z szacunkiem i zrozumieniem do obowiązków i potrzeb rodzinnych swoich podwładnych i kolegów.
Punkt 4.
Dąży do integracji swojego środowiska zawodowego, a w kontaktach towarzyskich prezentuje postawę otwartości.
Punkt 5.
Nie jest obojętny wobec negatywnych postaw i poczynań. Udziela pomocy potrzebującym i występuje w obronie pokrzywdzonych.
Punkt 6.
Nie podejmuje działalności, która naruszałaby jego dobre imię i dobre imię Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
Punkt 1.powiązania
W sprawach objętych Kodeksem Honorowym żołnierz ma prawo do publicznego prezentowania swojego stanowiska na właściwym zebraniu (zgromadzeniu) korpusu zawodowego.
Punkt 2.
Potępia wszelkie zachowania, naruszające honor i godność żołnierza zawodowego.
Punkt 3.
W uzasadnionych sytuacjach występuje w obronie innych żołnierzy zawodowych.
Jest więcej punktów do wyświetlenia.

FAQ – Kodeks Honorowy Żołnierza Zawodowego WP

Kodeks Honorowy nie jest aktem prawnym rangi ustawy ani regulaminu. Określa normy etyczne, postawy i wartości, którymi powinien kierować się żołnierz zawodowy, uzupełniając obowiązujące przepisy prawa wojskowego.
Tak. Naruszenie zasad Kodeksu Honorowego może skutkować odpowiedzialnością honorową, a w określonych przypadkach także konsekwencjami służbowymi lub dyscyplinarnymi, zgodnie z odrębnymi przepisami.
Tak. Kodeks Honorowy obejmuje również postępowanie żołnierza poza służbą, w szczególności w życiu społecznym i prywatnym, jeśli zachowanie wpływa na honor żołnierza lub dobre imię Sił Zbrojnych RP.
Za niehonorowe uznaje się m.in. zdradę Ojczyzny, tchórzostwo, obłudę, prywatę, nielojalność, niewywiązywanie się z zobowiązań oraz działania naruszające godność osobistą żołnierza i dobre imię wojska.
Postępowanie może obejmować mediację, rozpatrzenie sprawy przez zebranie korpusu zawodowego, a w bardziej złożonych przypadkach – powołanie zespołu arbitrów. Celem jest wyjaśnienie sprawy, naprawienie krzywdy lub przeciwdziałanie dalszym naruszeniom.
Tak. Każdy rozdział i punkt Kodeksu posiada unikalny adres (slug), co umożliwia bezpośrednie linkowanie do wybranego fragmentu dokumentu.
Kodeks Honorowy obowiązuje na podstawie uchwały środowiska zawodowego żołnierzy i zachowuje aktualność do czasu jego zmiany lub uchylenia zgodnie z przewidzianą procedurą.