Szukaj w dokumencie
Szybka nawigacja po kodeksie

Skorzystaj z wyszukiwarki, aby znaleźć punkt po numerze lub treści, albo przeglądaj kodeks według rozdziałów z listy po lewej stronie. Każdy punkt posiada własny widok, link oraz odniesienie do źródła aktu.

Punkt 1.
Godność żołnierza zawodowego, to wartość wypływająca z szacunku dla samego siebie, poczucia dumy z przynależności do społeczności wojskowej i podjęcia szczególnych zobowiązań wobec Ojczyzny.
Pokaż punkt
Punkt 2.
Honor żołnierza zawodowego to postawy i działania, które znamionują uczciwego i prawego człowieka. Jest źródłem jego czci oraz moralnych wartości środowiska zawodowego.
Pokaż punkt
Punkt 3.
Fundamentalnymi cnotami żołnierza zawodowego są: patriotyzm, męstwo, uczciwość, odpowiedzialność, sprawiedliwość, prawdomówność i solidarność zawodowa.
Pokaż punkt
Punkt 4.
Żołnierz zawodowy otacza szczególną czcią godło, barwy narodowe i hymn państwowy. Jest wierny przysiędze wojskowej i sztandarowi. Szanuje mundur wojskowy, który uosabia uświęcone tradycją wartości oręża polskiego.
Pokaż punkt
Punkt 5.
Utożsamia się z tradycjami i dobrym imieniem macierzystej jednostki wojskowej.
Pokaż punkt
Punkt 6.
Respektuje normy prawne i społeczne. Szanuje instytucje państwa i społeczeństwa.
Pokaż punkt
Punkt 7.
Cechuje go szczerość i szacunek dla innych. Stawia zawsze dobro służby ponad ambicje osobiste. Dba o wizerunek wojska i etos służby, z którymi się utożsamia.
Pokaż punkt
Punkt 8.
Nie dopuszcza się czynów, narażających na uszczerbek jego honoru i dobre imię wojska. Czynami niegodnymi żołnierza są w szczególności: zdrada Ojczyzny, tchórzostwo na polu walki, obłuda, prywata, niewywiązywanie się z przyjętych zobowiązań.
Pokaż punkt
Punkt 1.
Jest gotów do spełniania obowiązków wobec Ojczyzny nawet za cenę własnego życia.
Pokaż punkt
Punkt 2.
Jest świadomy, że swoim postępowaniem zawsze reprezentuje państwo polskie i jego siły zbrojne.
Pokaż punkt
Punkt 3.
Kształtuje pozytywne cechy charakteru i podnosi kwalifikacje zawodowe.
Pokaż punkt
Punkt 4.
W stosunku do przełożonych przejawia szacunek, szczerość oraz gotowość do realizacji zadań.
Pokaż punkt
Punkt 5.
Zawsze poczuwa się do odpowiedzialności za podjęte decyzje i działania. Nie obarcza winą innych.
Pokaż punkt
Punkt 6.
Jako przełożonego w każdej sytuacji obowiązuje go kultura dowodzenia.
Pokaż punkt
Punkt 7.
Rozkazy i polecenia zawsze podporządkowuje dobru służby. Rozkaz wydany z innych pobudek jest nieetyczny.
Pokaż punkt
Punkt 8.
W relacjach z podwładnymi i współpracownikami wyraża szacunek dla drugiego człowieka i jego godności osobistej, kieruje się poczuciem sprawiedliwości oraz dąży do umacniania więzi koleżeńskich.
Pokaż punkt
Punkt 1.
W sytuacjach bojowych postępuje zgodnie z normami międzynarodowego prawa humanitarnego konfliktów zbrojnych.
Pokaż punkt
Punkt 2.
Na polu walki cechuje go męstwo, odwaga i roztropność. Swoją postawą daje przykład innym żołnierzom.
Pokaż punkt
Punkt 3.
Wykazuje szczególną troskę o współtowarzyszy broni, a w sytuacjach zagrożenia życia jest gotów do niesienia im pomocy.
Pokaż punkt
Punkt 4.
W postępowaniu z jeńcami wojennymi i ludnością cywilną kieruje się zasadami humanitaryzmu i poszanowania wartości życia człowieka.
Pokaż punkt
Punkt 5.
W niewoli zachowuje się godnie i dochowuje wierności przysiędze wojskowej. Nie podejmuje i nie uczestniczy w działaniach mogących szkodzić Ojczyźnie i współtowarzyszom broni.
Pokaż punkt
Punkt 1.
W środowisku społecznym prezentuje najwyższe wartości moralne i obyczajowe. Jest wzorem kultury osobistej i dobrego wychowania.
Pokaż punkt
Punkt 2.
Dąży do umiejętnego łączenia potrzeb służby z troską o dobro swojej rodziny.
Pokaż punkt
Punkt 3.
Odnosi się z szacunkiem i zrozumieniem do obowiązków i potrzeb rodzinnych swoich podwładnych i kolegów.
Pokaż punkt
Punkt 4.
Dąży do integracji swojego środowiska zawodowego, a w kontaktach towarzyskich prezentuje postawę otwartości.
Pokaż punkt
Punkt 5.
Nie jest obojętny wobec negatywnych postaw i poczynań. Udziela pomocy potrzebującym i występuje w obronie pokrzywdzonych.
Pokaż punkt
Punkt 6.
Nie podejmuje działalności, która naruszałaby jego dobre imię i dobre imię Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
Pokaż punkt
Punkt 1.
W sprawach objętych Kodeksem Honorowym żołnierz ma prawo do publicznego prezentowania swojego stanowiska na właściwym zebraniu (zgromadzeniu) korpusu zawodowego.
Pokaż punkt
Punkt 2.
Potępia wszelkie zachowania, naruszające honor i godność żołnierza zawodowego.
Pokaż punkt
Punkt 3.
W uzasadnionych sytuacjach występuje w obronie innych żołnierzy zawodowych.
Pokaż punkt
Jest więcej punktów do wyświetlenia.

FAQ – Kodeks Honorowy Żołnierza Zawodowego WP

Kodeks Honorowy nie jest aktem prawnym rangi ustawy ani regulaminu. Określa normy etyczne, postawy i wartości, którymi powinien kierować się żołnierz zawodowy, uzupełniając obowiązujące przepisy prawa wojskowego.
Tak. Naruszenie zasad Kodeksu Honorowego może skutkować odpowiedzialnością honorową, a w określonych przypadkach także konsekwencjami służbowymi lub dyscyplinarnymi, zgodnie z odrębnymi przepisami.
Tak. Kodeks Honorowy obejmuje również postępowanie żołnierza poza służbą, w szczególności w życiu społecznym i prywatnym, jeśli zachowanie wpływa na honor żołnierza lub dobre imię Sił Zbrojnych RP.
Za niehonorowe uznaje się m.in. zdradę Ojczyzny, tchórzostwo, obłudę, prywatę, nielojalność, niewywiązywanie się z zobowiązań oraz działania naruszające godność osobistą żołnierza i dobre imię wojska.
Postępowanie może obejmować mediację, rozpatrzenie sprawy przez zebranie korpusu zawodowego, a w bardziej złożonych przypadkach – powołanie zespołu arbitrów. Celem jest wyjaśnienie sprawy, naprawienie krzywdy lub przeciwdziałanie dalszym naruszeniom.
Tak. Każdy rozdział i punkt Kodeksu posiada unikalny adres (slug), co umożliwia bezpośrednie linkowanie do wybranego fragmentu dokumentu.
Kodeks Honorowy obowiązuje na podstawie uchwały środowiska zawodowego żołnierzy i zachowuje aktualność do czasu jego zmiany lub uchylenia zgodnie z przewidzianą procedurą.