To punkt ustawy; jego miejsce w strukturze dokumentu (rozdział/sekcja) pokazano powyżej, a do sąsiednich punktów przejdziesz przyciskami "Poprzedni" i "Następny".
1. Minister Obrony Narodowej, w przypadkach uzasadnionych wyjątkowymi warunkami pełnienia służby, miejscem jej pełnienia, jej właściwością lub kwalifikacjami żołnierza, w sytuacji wykonywania zadań z zakresu zarządzania kryzysowego, zadań zapewniających bezpieczeństwo zewnętrzne państwa oraz zadań realizowanych w ramach uczestniczenia w systemie przekazywania środków zaopatrzenia i sprzętu wojskowego na rzecz państw obcych, w tym wykonywanych w skróconych terminach ich realizacji, niezależnie od czasu pełnienia przez żołnierza służby wojskowej może przyznać żołnierzowi, w formie decyzji, świadczenie motywacyjne, określając jego wysokość i czas jego otrzymywania. 2. Świadczenia motywacyjnego nie przyznaje się, a przyznane wstrzymuje się żołnierzowi: 1) przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne, dyscyplinarne lub o odpowiedzialności zawodowej - do czasu prawomocnego zakończenia tego postępowania; 2) ukaranemu karą dyscyplinarną - do czasu jej zatarcia; 3) skazanemu wyrokiem sądu lub w stosunku do którego postępowanie karne zostało warunkowo umorzone - przez okres roku od dnia uprawomocnienia się orzeczenia. 3. W przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, przepis [art. 485] ust. 2 stosuje się odpowiednio. 4. Świadczenia motywacyjnego nie wypłaca się za okres: 1) przerw w wykonywaniu obowiązków służbowych, wymienionych w [art. 487]; 2) zawieszenia w czynnościach służbowych albo tymczasowego aresztowania; 3) choroby żołnierza; 4) innej nieobecności trwającej co najmniej miesiąc kalendarzowy. 5. Jeżeli po przyznaniu świadczenia motywacyjnego wystąpią okoliczności, o których mowa w ust. 2 lub 4, wstrzymanie wypłaty świadczenia motywacyjnego następuje z dniem zaistnienia tych okoliczności. Wstrzymanie wypłaty świadczenia motywacyjnego następuje w formie dokumentu wydawanego dla celów ewidencyjnych przez dowódcę jednostki wojskowej. 6. Do ustalania wysokości świadczenia motywacyjnego przepis [art. 476] ust. 6 stosuje się odpowiednio.
Nad treścią widoczna jest ścieżka nawigacyjna (breadcrumbs), która pokazuje strukturę aktu i umożliwia szybki powrót do działu lub rozdziału nadrzędnego.
Pod artykułem dostępne są przyciski „Kopiuj tekst” oraz „Kopiuj link”, które umożliwiają szybkie wykorzystanie przepisu w notatkach, materiałach szkoleniowych lub udostępnienie go innym.
W sekcji nawigacyjnej znajdują się przyciski „Poprzedni punkt” i „Następny punkt”, które pozwalają czytać ustawę w kolejności wynikającej z jej struktury.