To punkt ustawy; jego miejsce w strukturze dokumentu (rozdział/sekcja) pokazano powyżej, a do sąsiednich punktów przejdziesz przyciskami "Poprzedni" i "Następny".
Okoliczności uwzględniane przy wymierzaniu kary dyscyplinarnej
1. Przy wymierzaniu kary dyscyplinarnej uwzględnia się rodzaj i wagę czynu, skutki i okoliczności jego popełnienia, pobudki działania obwinionego, następstwa negatywne dla służby, dotychczasowe wyniki w służbie, opinię służbową, okres pozostawania w służbie oraz zachowanie się obwinionego przed popełnieniem i po popełnieniu zarzuconego mu czynu, a także okoliczności, zarówno łagodzące, jak i obciążające, istotne w sprawie. 2. Przełożony dyscyplinarny uwzględnia okoliczności, o których mowa w ust. 1 oraz w art. 371, wyłącznie w odniesieniu do żołnierza, którego one dotyczą.
Nad treścią widoczna jest ścieżka nawigacyjna (breadcrumbs), która pokazuje strukturę aktu i umożliwia szybki powrót do działu lub rozdziału nadrzędnego.
Pod artykułem dostępne są przyciski „Kopiuj tekst” oraz „Kopiuj link”, które umożliwiają szybkie wykorzystanie przepisu w notatkach, materiałach szkoleniowych lub udostępnienie go innym.
W sekcji nawigacyjnej znajdują się przyciski „Poprzedni punkt” i „Następny punkt”, które pozwalają czytać ustawę w kolejności wynikającej z jej struktury.